SUSTAINABILITY永續性

永續性

01船昌商事的永續發展活動

〜為了人與地域,以及地球的「環境」與「未來」〜

船昌商事作為與全球產地及生產商「共存共榮」的蔬果進口商社,將不斷為社會的可持續性發展作出貢獻。此外,我們以未來持續支撐日本餐桌為使命。
2023年,為了更明確地具現化該姿態,我們設立「永續發展推進室」。
如今,全球氣候變動的影響,也正逐步擴散至蔬果流通現場。其中,構建可持續的採購、供應、運作體系是我們最重要的主題之一。
為了實現可持續的蔬果流通,永續發展推進室將作為全公司舉措的指揮部而發揮作用,引領公司實施更具責任感的企業活動。

船昌商事的永續發展活動

02SDGs舉措

船昌商事正致力於面向2030年實現全球達成一致的「可持續發展目標」。

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS
SDGs

船昌商事與SDGs

船昌商事自1974年創業以來,從世界各地進口各種蔬果,供應至日本全國。
並且,我們基於提升出口國的穩定性及員工的勞動價值是實現本公司集團發展的前提這一觀點,實施各項舉措。此次,我們整理了公司之前的相關舉措,並創建了本網頁, 作為用於今後開展新的社會貢獻活動的指針。
對於透過這些舉措來達成對應於各重要課題的SDGs,這也將有所貢獻。

目標 船昌商事的舉措
2 零飢餓

消除飢餓,在做到確保食品安全和改善營養狀態的同時,推進可持續型農業

  • 售罄商品,减少食品浪費
  • 選定品種,僅進口必要份量
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4 普惠優質教育

為所有人提供全面、公平、優質的教育,擴大終身學習的機會

  • 開展菲律賓日裔協會支援活動
  • 開展體育振興活動,
    為菲律賓青少年送去棒球裝備
  • 開展支援橄欖球教育事業的活動
  • 以實習方式,與台灣地區交換員工
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8 兼顧勞動價值與經濟發展

推進面向所有人的持續性、全面性的可持續經濟發展,以及全面生產性就業和體面勞動る

  • 採取措施提高員工的勞動價值
  • 推進工作生活平衡
  • 利用IT提高生產效率
13 針對氣候變動,採取具體對策

為了應對氣候變動及其影響,採取緊急對策

  • 促進銷售有機農產品
  • 擴大使用由生物分解性塑料製成的容器
  • 推進無紙化
  • 根據氣候變動來採購商品
17 友好合作,達成目標

面向可持續開發,強化實施方式,啟動全球友好合作夥伴關係

  • 透過與日本國內外企業合作,
    思考可持續型世界
  • 與積極致力於SDGs的企業開展業務,
    並告知客戶
Swipe

03手挽手日本項目

手挽手日本項目https://www.scrumjapanprogram.jp/

面向擔負日本未來的孩子們,船昌商事透過橄欖球支援教育事業。日本橄欖球足球協會實施的本項目是這樣一項事業:針對小學生至高中生孩子們,透過橄欖球培養其團隊合作的重要性、與同伴的聯繫、把握機會的專注力等各種能力。在2023年橄欖球世界杯備受矚目的情況下,本公司努力要達成的SDGs目標「普惠優質教育」與之相符,故作為贊助會員提供了贊助。

04國際果蔬年2021

國際果蔬年2021https://www.maff.go.jp/j/seisan/ryutu/engei/iyfv.html

本公司是國際果蔬年2021的官方贊助商。
國際果蔬年2021作為宣傳水果蔬菜所具備之重要功效的機會,由聯合國確定,其提出了以下目的。

  • 1)關於攝入水果蔬菜對營養和健康的益處,提高其認知,並提高政策關注度。
  • 2)透過消費水果蔬菜,推進多樣、均衡、健康的飲食和生活方式。
  • 3)减少食品系統中的水果蔬菜浪費和丟棄。

本公司贊同國際果蔬年的宗旨,並實施以下舉措。

  • 在網頁及SNS社群媒體上介紹國際果蔬年2021,宣傳蔬菜水果的重要性。
  • 贊同國際果蔬年2021的理念,告知別人本公司是經營蔬菜水果的企業,由此僱用抱有同樣願景的人才。

我們以「透過蔬果流通來貢獻社會」為經營理念,開展業務活動。
此外,本網站登載了蔬果的生產、流通、銷售情况。
我們希望能以這次成為官方贊助商為契機,基於聯合國及日本農林水產省提出的三個目的,進一步宣揚蔬果的好處。

05日本菲律賓企業協議會(JPIC)

我們船昌商事自1974年創業以來,便一路與菲律賓產香蕉共同走來。並且,隨著與香蕉產地民答那峨島達沃市的緣分加深,我們知道了菲律賓和日本有著深厚淵源。
戰前從日本到民答那峨島的很多日本人,戰後因各種理由不得不留在了菲律賓。於是,日本人及其子孫們只能在戰後反日情緒强烈的菲律賓作為遺留日本人討生活。他們,尤其日裔2代們,隱瞞自己的日本人身份,將日本名改成菲律賓名,艱難度日。然而,由於沒有接受教育的機會,所以很多日裔家庭都屬於菲律賓貧困階層。
JPIC由僱用菲律賓日裔的企業組建而成,其開展的活動旨在確認日裔2代的身份和國籍、申領3代4代的定居簽證,以及證明他們作為日裔的身份。
1995年,菲律賓遺留日本人(日裔2代)首次被允許登記為日本人戶籍,以此為開端,很多已確認身份的日裔3代、4代可以用定居簽證來日本,並且他們在JPIC會員的企業,作為正規勞動者,如今依然是支撐目前日本經濟的力量。

本公司代表取締役關野章在1998~2004年期間擔任JPIC會長,為確認日裔的身份而奔走,為他們能踏上日本土地而竭盡全力。
擔任會長期間,關野先生感到企業形式的支援力度有限,於是2000年,他拜訪了在中國遺留孤兒取得國籍方面有經驗的河合律師,以JPIC身份再次懇求對方盡力解決菲律賓遺留日本人的問題。之後在河合律師的協助下,終於在2003年,NPO法人菲律賓日裔法律支持中心(PNLSC)啟動活動。
船昌商事從PNLSC創立之初便共同思考菲律賓日裔問題,為菲律賓日裔在日本的生活提供支持。並且,在如今依然存在很多身份不明遺留2代的菲律賓土地上,我們將經由PNLSC,不斷為其活動貢獻力量。
目前,菲律賓國內各地區的日裔協會正在努力實現自主性、持續性的運營。其中,本公司提供支援的達沃菲律賓日裔協會(PNJK)在2020年迎來了40周年。
該會的組織目的是為了讓因戰爭而四散的日裔相互援助,至今已取得了成員間社會、經濟狀況改善的成果。如今,該會依然在為4代、5代日裔們提供教育支援。
此外,船昌商事還與JPVA(日本菲律賓志願者協會)的理事一同,為了培養青少年和振興體育而不斷提供支援,例如支援了東京吉祥寺獅子俱樂部,並為在當地民眾協助下舉辦的菲律賓達沃棒球大賽(第1届為2006年,之後一直舉辦至今)送去了棒球裝備。
香蕉連接起了船昌商事的人道援助。
我們今後將繼續支援香蕉產地菲律賓的日裔。

  • 菲律賓遺留孤兒回日本歡迎會的情景菲律賓遺留孤兒回日本歡迎會的情景
  • PNLSC會議的情景PNLSC會議的情景

06支援赴日本留學

船昌商事為菲律賓日裔協會國際學校高等學校的畢業生提供留學支援。該校是位於菲律賓共和國達沃市的私立學校。戰前移居到達沃的日本人子孫組織、達沃菲律賓日裔協會響應地方青少年教育的必要性,於1992年創立該校。目前學校設有幼儿園至高中部的年級,註冊學生約1,600名。學生約7成是普通菲律賓人,但很多是日裔,或者親戚和日本人結婚了,又或者在日本工作等,都以某種形式與日本有聯系。近年則與日本政府聯繫增強,職員及學生參加日本大使館、領事館活動的機會也變多了。
如此背景下,該校從創立之初至今都將日語和日本文化的學習作為大目標,全校學生將其作為必修科目進行學習。
因此,很多學生熱心於日語學習,對赴日留學意願十足。學生們志向遠大,希望去日本留學,掌握高超的日語能力後,開拓自己的人生。然而,即使有這般意願,也幾乎沒有學生能夠有經濟能力實現留學。

如前所述,本公司與菲律賓日裔協會關係密切,與相關教育機構也有關聯。我們知道,其中有很多學習認真且優秀的菲律賓人學生,於是我們認為,有必要完善一套非日裔菲律賓人也能完成日本留學的留學支援制度並實現之。
為此,本公司就構建制度事宜開始與該校具體協商,以便學生能在日本學習和生活,至於選拔申請留學者則全部交由熟悉學生能力和人品的該校教員,本公司將對他們赴日本留學的費用提供支援。此外,據日本學生支援機構稱,有7成以上留學生從事打工,其中也有留學生因此疏忽了學業。為了學生能夠專心於學業,本制度還將為其提供生活費用。
2019年度獲資助學生已確定了2019年10月進入東京中央日本語學院。該校是能夠取得日語教師資格的學校。本公司今後也將繼續開展這項名為「Youth Brighter Future Scholarship(青年光明未來獎學金)」的事業,透過旨在培養優秀年輕人的教育支援,不斷加深與菲律賓的關係。

  • Mindanao國際大學校舍Mindanao國際大學校舍
  • 關野會長與菲律賓日系人會國際學校教職員、獎學生關野會長與菲律賓日系人會國際學校教職員、獎學生
  • 2019年度獎學生與2020年度獎學生2019年度獎學生與2020年度獎學生